El director gerente del Servicio Extremeño Público (SEXPE), Rafael Pacheco, ha presentado hoy en Mérida la ejecución, por parte del SEXPE, de las medidas aprobadas por el Gobierno del Estado relativas a fomentar la transición al empleo estable y la recualificación de las personas desempleadas.
Ha explicado que en el mes de febrero el Gobierno aprobó un plan de choque con el que se pretende reducir la situación de paro juvenil y de personas desempleadas de larga duración, recualificar profesionalmente a las personas que haya agotado la prestación por desempleo y mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas.
Para ello, se han puesto en marcha 4 programas. El primero de ellos va dirigido a los jóvenes menores de 30 años, con contratos a tiempo parcial; el segundo recualificar profesionalmente a las personas que hayan agotado la prestación por desempleo; el tercero contempla acciones para mejorar la empleabilidad de los desempleados; y con el cuarto programa se busca incrementar el número de acciones formativas.
La finalidad del primer programa, ha explicado Rafael Pacheco, es fomentar la contratación a tiempo parcial de forma indefinida o temporal de jóvenes menores de 30 años, incluyéndose contratos de formación y contratos en prácticas.
Con el segundo programa, el PREPARA, la intención es la recualificación profesional de las personas desempleadas que han agotado su prestación y no tienen derecho a cualquier otro subsidio y carezcan de renta cuyo cómputo sea inferior al 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional.
Con esta medida, los desempleados “podrán percibir un 75 por ciento del SMI siempre que participen en las acciones que a través de la orientación el SEXPE les recomiende”.
Ha explicado que, hasta el momento en Extremadura un total de 1.124 desempleados han solicitado participar en este programa, de los que 1.038 ya están realizando algún tipo de acción individual.
Con respecto a las actuaciones relacionadas con las mejoras de empleabilidad a colectivos con baja cualificación, basadas en acciones de orientación profesional y formación profesional, se beneficiarán de las mismas los jóvenes menores de 30 años, los mayores de 45 años desempleados de larga duración, los desempleados del sector de la construcción y personas de otros sectores en crisis, como el agroalimentario y el agrario.
Rafael Pacheco ha afirmado que se van a realizar itinerarios individuales y personalizados de empleo y ha añadido que 144 profesionales van a llevar a cabo estas acciones de orientación y ha añadido que se va a favorecer un acercamiento de las empresas a los jóvenes para completar su formación académica.
Ha explicado que “el objetivo que nos hemos propuesto para los próximos meses es llegar a 21.506 personas que forman parte del colectivo que se incluyen como desempleados dentro de estos grupos con un porcentaje importantes de desempleo”.
Así, de esos 21.506 desempleados, 7.406 son jóvenes de entre 16 y 30 años; 9.648 son mayores de 45 años parados de larga duración; 1.253 pertenecen al sector agrario; 2.326 son desempleados del sector de la construcción; y 873 son del sector agroalimentario y del pequeño comercio.
Con respecto al cuatro programa, el director general ha hablado de ampliar la posibilidad de participar en cursos de formación para personas desempleadas.
Ha dicho que hasta el momento había una posibilidad de participar las personas desempleadas en acciones formativas para trabajadores ocupados, organizadas por sindicatos y patronal, “pero a partir de la aprobación de este real decreto ley se establece un mínimo de personas, que la ley determina que sea entre un 20 y 40 por ciento, las que obligatoriamente tiene que participar como personas desempleadas en estas acciones formativas.
Fuente: Junta al Día
